Cele 158 de motive pentru care puteti fi amendat de Inspectia Muncii!

Va prezentam lista completa a neregulilor pe care le poate sanctiona ITM-ul!
Temeiuri legale, explicatii utile, cuantumul amenzilor!

Evitati aceste nereguli si sunteti protejat 100% in cazul unui control!

Stimate manager HR,

Intr-adevar, legislatia muncii din Romania, incluzand aici Codul muncii, legi speciale, ordonante si hotarari de guvern, prevede un numar de 158 de abateri contraventionale, cu sanctiunile de rigoare.

Unele dintre aceste abateri sunt binecunoscute:  

• Primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca in scris (amenda de 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata);
• Nerealizarea instruirii lucratorilor privind masurile de sanatate si securitate in munca (4.000-8.000 de lei);
• Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara (300-2.000 de lei).

Alte abateri sunt insa mai subtile:  

• Acordarea unui salariu net mai mare decat cel evidentiat in statele de plata (8.000-10.000 de lei)
• Completarea in Revisal de catre alte persoane decat cele prevazute de lege (3.000-6.000 de lei)
• Refuzul angajatorului de a incepe negocierea contractului colectiv de munca (5.000-10.000 de lei)

In total sunt 158 de nereguli si vi le prezentam enumerate, scurt si cuprinzator, in capitolul „Control si preventie” din cadrul lucrarii pe stick ITM in control. Totul despre gestionarea corecta a raporturilor de munca! Simpla lor insiruire la liniuta, cu temeiuri legale si explicatii succinte, ocupa peste 30 de pagini, dar va garantam ca veti parcurge aceste pagini pe nerasuflate, dornic sa aflati cu ce va poate „prinde” Inspectia Muncii.

Da, doresc sa comand lucrarea
ITM in control

Cele 158 de contraventii sunt raspandite
in nu mai putin de 29 de acte normative!

Lucrarea pe care v-o oferim va scuteste, asadar, de efortul de a parcurge intreaga legislatie a muncii pentru a identifica aceste contraventii si totodata va garanteaza ca niciuna nu este omisa! Lista este completa, ca urmare orice neregula pe care o constata inspectorii ITM trebuie sa se regaseasca aici.

Contraventiile sunt grupate pe domenii, cele mai numeroase fiind la:

• Accidente de munca si boli profesionale (8)
• Angajare (5)
• Discriminare (14)
• Informarea/consultarea salariatilor (3)
• Internship (7)
• Munca nedeclarata (6)
• Protectia maternitatii (12)
• Revisal (19)
• Salariati straini (7)
• Sanatate si securitate in munca (6)
• Telemunca (5)
• Timp de munca (5)
• Zilieri (8)

Multe contraventii, mai exact 7, se refera la desfasurarea controlului ITM in sine.
Iata cateva dintre ele:

a) impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite controlul (amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei);
b) refuzul de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele si copii ale acestora, precum si informatiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetarii evenimentelor (5.000-10.000 de lei).
c) neindeplinirea masurilor dispuse de inspectorul de munca (5.000-10.000 de lei).

Lista completa o gasiti in lucrarea ITM in control. Totul despre gestionarea corecta a raporturilor de munca!

Da, doresc sa comand lucrarea
ITM in control

Inspectorii de munca nu va vor putea surprinde cu nimic!
Va oferim informatii complete despre controlul ITM!

Capitolul „Control si preventie” va prezinta pe parcursul a 60 de pagini o sinteza excelenta a modului cum se desfasoara controlul ITM, cu accent pe problemele practice care pot aparea si, desigur, pe contraventiile pe care trebuie sa le evitati. Iata sumarul acestui capitol:

1 Ce competente au inspectorii de munca?
2 Controale efectuate de catre inspectorii de munca
3 Etapele controlului
4 Serviciile oferite de Inspectia Muncii
5 Contestarea procesului-verbal
       I. Acte cu caracter administrativ    
           a. Categorii
           b. Contestarea proceselor-verbale cu caracter de act administrativ
       II. Procese-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor
           a. Notiune
           b. Contestarea proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor
6 Documente solicitate la control
       a. Documente privind relatiile de munca
       b. Documente privind securitatea si sanatatea in munca
7 Controlul muncii nedeclarate
 
Dar, retineti, acesta este un singur capitol al lucrarii „ITM in control. Totul despre gestionarea corecta a raporturilor de munca”. Lucrarea este extrem de ampla, are peste 1.000 de pagini, si abordeaza cateva sute de aspecte practice din activitatea oricarui manager HR, grupate in capitole la fel de utile si de incitante:



Cu ajutorul acestei lucrari, solutia problemei cu care va confruntati poate fi gasita in doar 2 minute! Toate subtilitatile legislatiei muncii sunt prezentate concis, la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice de la specialisti!

Da, doresc sa comand lucrarea
ITM in control

Coordonatorul lucrarii este prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii in cadrul Departamentului Drept – ASE
lector Seminare Open si In-House organizate de RENTROP & STRATON
moderator a peste 75 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii organizate de RENTROP & STRATON
de 10 ani, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca
a publicat numeroase studii in domeniul dreptului muncii si al raporturilor industriale in reviste de specialitate din Romania, Austria, Franta, Germania,Belgia, Portugalia, precum si monografii dedicate dreptului romanesc si comparat al muncii
cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane si coordonator al Departamentului de Drept Privat. A coordonat pe parcursul anilor proiecte de cercetare si lucrari internationale in domeniu
in prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii, in Romania si peste hotare


„ITM in control” a strans numai aprecieri pozitive! Fara exceptie!

Cu deosebita consideratie,

Maria Ungureanu
Coordonator oferta
Divizia Editoriala Legislatia Muncii, Salarizare si HR
Rentrop & Straton